Отдел кадров является структурным подразделением университета.
Отдел руководствуется: Законом Кыргызской Республики «Об образовании» и другими нормативными, правовыми актами в области образования. Приказами, Указаниями, Распоряжениями и другими нормативными актами МОН КР. Положением «О государственном образовательном стандарте профессионального образования в Кыргызской Республике». Трудовым кодексом Кыргызской Республики и другими нормативно правовыми актами КР в области трудового законодательства. Положением О ВУЗе, Уставом Ошского технологического университета им. Адышева М. М. (ОшТУ). Коллективным договором ОшТУ.
Работа отдела кадров организовывается и направляется на развитие и совершенствование кадровой работы, полное и качественное выполнение задач по поддержанию оптимального количественного и качественного кадрового состава университета. Тем самым отдел:
Обеспечивает действенный контроль соблюдения законодательных нормативно-правовых актов по вопросам кадровой работы.
Организовывает кадровую работу с использованием новейшей техники и технологии.
Ведет работу по подбору кадров требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем университета, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.
Осуществляет работу, совместно с руководителями подразделений, по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личностных качеств, контролируя соответствие квалификации работников требованиям к их должности в подразделениях университета.
Организовывает проведение аттестации работников университета, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии, определяет круг работников, подлежащих повторной аттестации.
Организовывает своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями.
Руководит документальным учетом работников, выдачей соответствующих справок о деятельности, ведением учета и хранения трудовых книжек, подготовкой материалов для представления работников к поощрениям и награждениям.
Обеспечивает подготовку материалов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий.
Проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием портала информационной системы «Univer+».
Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам с подразделениями университета.
Контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, локальных актов университета по кадровой работе.
Обеспечивает соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных гарантий, льгот и компенсаций.
Контролирует составление и выполнение графиков отпусков.
Осуществляет контроль соблюдения работниками университета Правил внутреннего трудового распорядка, состояния трудовой дисциплины в подразделениях университета, вырабатывает и реализовывает меры по ее укреплению.
Принимает исчерпывающие меры, направленные на подготовку обоснованных решений по вопросам кадровой работы.
Своевременно, в установленном порядке, представляет отчетность по кадровой работе.
Подписывает служебные (деловые) документы в пределах своей компетенции.
Ведет работу по оформлению приказов о зачислении, переводе, отчислении, назначении стипендии студентам, допуска к ГАК студентов, присвоении квалификации выпускникам (проекты приказов) на основании рапортов деканов факультетов и личных заявлений студентов, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики по образованию, внося соответствующие записи в личные дела студентов.
Принимает личные дела студентов — первокурсников. Формирует личное дело студента, переведенного из другого ВУЗа и ведет дальнейшее движение.
Строго соблюдает порядок ведения базы данных «Univer+» по студентам университета.
План работы отдела кадров (pdf скачать)
Состав отдела кадров
Алиева Алтынай Камаловна
Занимаемая должность: Начальник отдела кадров ОшТУ
Контактные данные: мобильный телефон (+996)555 556071,
whatsapp (+996)555 556071, telegram (+996)555 556 071
e-mal: altynaialieva@gmail.com
Тойгонбаева Фарида Садыковна
Занимаемая должность: Главный специалист отдела кадров ОшТУ
Контактные данные: мобильный телефон
(+996)709 840 850, whatsapp (+996) 709840850, telegram (+996) 709840 850
e-mal: faridatoigonbaeva@gmail.com
Толубаева Айчурок Шарифовна
Занимаемая должность: Инспектор отдела кадров ОшТУ
Контактные данные: мобильный телефон (+996)550 150 784, whatsapp (+996)550 150 784, telegram (+996)550 150 784
e-mal: Aichurok1@mail.ru
Баатырова Умут Кудашевна
Занимаемая должность: Старший инспектор отдела кадров ОшТУ
Контактные данные: мобильный телефон (+996) 773 177 178, whatsapp (+996) 773 177 178, telegram (+996) 773 177 178
e-mal: baatyrovaumut@gmail.com
Ниязова Каныкей Бакытбековна
Занимаемая должность: Старший инспектор отдела кадров ОшТУ
Контактные данные: мобильный телефон (+996)773 010 201, whatsapp (+996)773 010 201, telegram (+996)773 010 201.
e-mal: akzamaikeartur@gmail.com
Салибаева Айкол Бекболотовна
Занимаемая должность: Инспектор отдела кадров ОшТУ
Контактные данные: мобильный телефон (+996)559 440 944, whatsapp (+996)559 440 944, telegram (+996)559 440 944.
e-mal: aikol.9394@icloud.com
Кедейбаева Максат Арстаналиевна – Занимаемая должность: Инспектор отдела кадров ОшТУ
Контактные данные: 0773 387 058
